Os Correios divulgaram nesta
quarta-feira (09/10) os editais com as regras para o novo concurso da estatal.
Serão preenchidas 3.468 vagas imediatas,
com salários iniciais de até R$ 6,8 mil.
As inscrições deverão ser feitas via
internet, no período das 10h desta quinta (10) até às 23h do dia 28 de outubro.
As provas estão previstas para o dia 15
de dezembro e serão aplicadas em todas as regiões do Brasil, podendo abranger
até 306 localidades.
A taxa de inscrição é de R$ 42,00.
As informações foram publicadas na
edição desta quarta do Diário Oficial da União (DOU).
A empresa não realizava um concurso
público em âmbito nacional desde 2011, quando 1,1 milhão de pessoas se
inscreveram para as mais de 9 mil oportunidades.
Desta vez, a seleção vai preencher 3.099
vagas de nível médio (cargo agente de Correios) e 369 para nível superior
(cargo analista de Correios).
As remunerações iniciais serão de R$
2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente.
Há ainda oportunidades para cadastro
reserva: 5.344 para o cargo de agente e mais 631 para analista.
As regras para participar foram
descritas em dois editais diferentes.
O edital na íntegra, anexos, cronogramas
e outras publicações referentes ao concurso estará disponível nos sites do IBFC
(www.ibfc.org.br) e dos Correios (www.correios.com.br).
De acordo com a estatal, 30% das vagas
serão reservadas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas.
A banca responsável pela organização do
concurso é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
As provas do concurso dos Correios serão
aplicadas em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal.
O exame para o cargo de agente de
Correios (nível médio) será objetiva, com questões de múltipla escolha de conhecimentos
gerais e específicos.
Já a avaliação para analista de Correios
(nível superior) vai cobrar, além da parte de múltipla escolha, uma redação de
texto dissertativo, de até 30 linhas.
A realização do novo concurso dos
Correios foi decidida entre a estatal e as federações representativas de
empregados e empregadas durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho
em 2023.
A quantidade de vagas abertas, no
entanto, é considerada insuficiente para suprir o déficit de mão de obra na
empresa, alega a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e
Trabalhadoras dos Correios (Findect).
Recentemente, a empresa também abriu as
inscrições para outro concurso público, com 33 vagas e salários iniciais de até
R$ 6,8 mil.
As oportunidades eram para cargos da
área de medicina e segurança do trabalho.
(Do g1)
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.